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    · 公司福利

    人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。盛唐钢材正在全力打造一支素质优、专业强、数量足的次人才团队。公司坚持人本理念,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围,为员工的职业规划提供更多发展的空间,提升员工的技术能力与管理能力,并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励,力求员工与公司的共同成长。

    薪酬待遇 :提供富有竞争性的薪酬,並依公司營運狀況發給年终奖、提成等。
    有薪假期 :享受法定假日、婚假、丧假、产假、产期陪护假。
    社会保险 :购买社会保险“五险一金”、商业意外险。
    健康关爱 :每年一次全员免费体检。
    员工关怀 :中秋节、妇女节、春节等传统节日和员工婚礼及生日时,公司都有福利安排。
    员工旅游 :公司每年不定期举办员工旅游。
    康体活动 :公司每年不定期举办员工康体活动,如球类比赛等。
    员工奖励 :优秀新员工奖、优秀员工奖、优秀主管奖、优秀团队奖、创新设计奖、长期服务奖、引荐人才奖。
    员工培训 :公司重视员工培训,采用内部讲师、外聘讲师、职业进修培训和出国培训等多种培训方式,在员工职业发展的不同阶段适时提供入职、在职和管理提升培训,帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式能力提升。
    职业发展 :公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台,鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展,为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。